法律咨询
签订了三年的劳动合同，但是用人单位在劳动会同没到期就强行解除了员工这种情况能要求双倍赔偿吗？
其它综合
2013-05-09 23:50:05
共有2位律师解答
可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
你好，可以要求。
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