你好,是这样情况,公司2个销售部人(A副总经理,B经理),晚上跟客户吃饭,回家了路上(在公司车上)发生殴打,B经理打成轻伤(法医鉴定)入院治疗,A经理没有一点伤,2人和解后,A副总经理从拘留所出来后就上班了, 而B经理在家养了1个多月的伤,之后想去公司上班,公司总经理说,经过高层协商希望2人当中一人离开公司(公司是韩中合资公司,A副总经理和总经理都是外国派来的),因此劝B经理自动离职,但是我们很不甘心,请问这样可以得到赔偿吗?怎样才可以呢?在公司上班了5年,销售业绩一直很好。
劳动纠纷
2013-05-09 11:51:53
共有2位律师解答
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拒绝自动离职，要求公司支付经济补偿金后离职或者要求继续工作追问：能要多少经济补偿金呢？
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不能自动离职,公司解聘你才有赔偿的，最好有书面解聘通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
