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单位强迫女员工45岁退休,否则降职减薪,该怎么投诉?
其它综合
2013-05-09 20:09:53
共有4位律师解答
如果其强制退休,可以要求其承担非法解除劳动关系的法律责任
找劳动监察
向劳动监察大队反映或向上级主管部门反映投诉
如果其强制退休,可以要求其承担非法解除劳动关系的法律责任
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