我的母亲现年43岁，她于1986年在一乡镇医院做临时工至今。但是当地卫生系统的临时工都没有合同和调令。现该乡镇卫生院面临拆除，其他集体人员可能都会被另做安置，而我妈妈很可能不在卫生局的考虑范围内。 我母亲在该卫生院18年临时工已既成事实，有90年以后的工资发放记录为证，请问律师我们能争取到什么权益，卫生局有权利直接开除我的母亲而不做任何安置或补偿么？
劳动纠纷
2004-04-05 19:00:01
共有2位律师解答
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卫生局有权利解除合同，但应当对你母亲作出补偿。
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卫生局有权利解除合同，但应当对你母亲作出补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
