工伤案件处理程序:
1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书;
2、材料齐全劳动局会当场受理,并给予工伤认定受理通知书;
3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书;
4、工伤认定决定书出具后,可到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内出具劳动能力鉴定结论通知书;
6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。
项目包括医疗费,误工费,护理费,营养费,住院伙食补贴,交通费,鉴定费等,若有伤残,可以要求伤残赔偿金,解除劳动关系后,就伤残还可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。