你好，用人单位被员工挪用公款，该员工已被备案，用人单位为追究责任，向公司内相关部门员工追究责任，而这些相关部门员工只是工作上的失职造成，不是故意、不是有心造成的，用人单位以这样方式扣罚该相关部门员工，如挪用公款额提百分之10-30的部分，让这批员工承担，请问用人单位这样作合法吗？还有如果相关部门的员工有人辞职，用人单位能不能在该辞职员工工资中扣以上承担的款项？
其它综合
2013-05-08 10:25:08
共有1位律师解答
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您好！这个需要看单位内部的政策！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
