本人46岁,已经界定为7级工伤,赔偿18万是否合理
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。所以,是否合理,需要结合你个人情况,而定。
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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要根据你的本人工资及当地职工平均工资计算。
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要根据你的本人工资及当地职工平均工资计算。
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建议带相应的材料进行分析为宜。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。