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请问深圳最新的劳动法病假,事假怎么算工资

劳动纠纷

2013-05-07 17:49:07

事假没有工资，病假在三个月内按60%计发工资。
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产假工资怎么算

请问，工作九年以上，请病假工资怎么算

病假工资的计算标准是：连续工作不满十年的，按其工资的百分之七十支付；连续工作十年以上不满二十年的，按

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问员工的病假工资是怎么算的？还有事假的工资是怎么算的

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

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事假怎么算工资

事假可以不支付工资。

病假工资怎么算

标准工资的60%，不能低于最低工资的80%。

病假工资怎么算

一般70%。各地规定不同，请咨询当地劳动局。

事假工资怎么算

日工资为750元除以21.75天工作日，再乘以两天即可。

假如工厂迁离原厂超过30公里

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