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我10年3月1日和公司签的3年的合同,今年4月初公司由于经理辞职要辞退我,让我4月底离职,现在合同到期了,一直未续签,公司欠我的提成不给,也没有经济补偿,合同未解除,一直拖着,我想问一下律师,我该怎么维护我的权益,拿到补偿?

劳动纠纷

2013-05-07 21:21:54

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公司与员工解除合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 30211

你好，我在公司工作了11年。上半年和部门领导发生肢体冲突后，

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在一家上市公司工作了六年，没有犯过错。现在合同到期，公司不

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1444

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

公司辞退我不给补偿

公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。

公司解聘我说可以不赔偿?

可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

用人单位辞退员工不给补偿

清洁工已经于学校建立了劳动关系。学校应当为清洁工缴纳社会保险，签订劳动合同，双方协商解除也应当支付

老板辞退员工不赔偿

并非辞退就要赔偿，要看具体情况

我在单位当班长，现在不想当班长，这种情况违反劳动法吗？我该怎

您好，协商不成的情况下。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

这是可以申请劳动仲裁维权的

签了合同，可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

没有说补偿，口头通知我不用再工作了

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通

试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协

强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员

货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律

合同解除的答辩

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