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我们事业单位,在人手紧缺的情况下,临时雇佣了工人,但是工人却发生了意外死亡。受害人家属经常到单位索要赔偿金,在单位已经为受害人缴纳了“意外伤害险”情况下,保险公司已经按规定给予了赔偿。单位是否也必须向受害人赔偿?

其它综合

2013-05-06 23:17:22

如果是雇员责任险责不只需要补差
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用人单位雇佣童工工伤怎么赔偿

劳动合同纠纷 1184

车主为雇佣司机购买意外伤害保险后，司机本人发生非交通事故意外

参加交通事故第三者责任强制保险的被保险机动车发生交通事故的，保险公司负有直接向交通事故的受害人在责任

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤赔偿以后用人单位还要赔吗

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01:34

发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿

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用人单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

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这是我的一个亲戚。他死于危险旷工煤炭作业。单位已经赔偿了，但

所谓的个人意外保险，其实就是指投保人缴纳一定的保费，当投保人在保险期间因意外伤害造成死亡或者残废时，

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

交通事故伤亡赔偿标准

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01:55

受害人故意造成损害行为人是否仍需承担责任

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员工在上下班途中因病去世，劳动法规定用人单位应如何赔偿？员工

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

我是一名62岁的退休工人。自退休以来，我一直在一家企业做临时

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

机关事业单位临时工意外死亡怎样赔偿

属于工伤，申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第39条的规定赔偿。

临时工伤亡能否享受相关待遇？

要看是否属于劳动关系，有疑问可来电咨询

企业雇用的临时工受伤的赔偿

谢谢大家我看了别人的问题明白了

我父亲是被雇用的锅炉工,无正式雇用手续,用人单位是否应承担责

如果你说的属实，你父亲应属工伤。

意外伤害赔偿协议书格式

合同范本 324

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最新工伤事故死亡赔偿协议书

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北京市事业单位聘用合同范本

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企事业单位员工劳动合同通用范本

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天津市事业单位劳动合同书

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