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我单位有一工作年限满4年的高管，上月无故旷工20天，现我单位与其解除劳动关系，根据劳动法应该怎样进行离职补偿（他本身是公务员，并为与我公司签订劳动合同）
其它综合
2013-05-06 21:37:36
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上劳动仲裁
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