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老板不跟员工签合同怎么办

合同纠纷

2013-05-06 16:44:14

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
去劳动信访一下
可以提起劳动争议仲裁，主张双倍工资差额。
可以到劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
投诉或仲裁
要求企业支付双倍工资差额。
可申请劳动仲裁。
可以解除劳动关系。另外，可以收集证据，要求用人单位支付不签订合同的责任。一个月赔一个月的工资。
不签订劳动合同的应从第二个月起支付双倍工资，老板不肯签合同要承担风险。
可申请劳动仲裁
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