我大嫂在一私人家私加工厂上班,工作中被机器从根部截断了无名指,应该找老板赔偿什么项目?赔偿范围是多少?如果老板不想赔偿怎么办?没有签合同。
损害赔偿
2013-05-08 11:46:13
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工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。追问：你好，厂是没有营业执照的。
起诉法院的话，该怎么做？事发后写病历那会老板说既然事都已经发生了，钱能少出点就少出点，病历让我们写成了不是在他厂内工作中伤的，这样可以报农村医保。但是，后来我有录音，内容有提到我嫂是在他厂内上班中受伤的，他也承认这个。那以后起诉，会有影响吗？如果有，怎么办呢？ -
大约十级。终止劳动关系的，至少可获得工伤赔偿12个月本人工资。不想赔偿的，只能走法律途径了。先申请工伤认定吧，若认定为工伤，申请劳动能力鉴定。追问：您好！
老板说我大嫂是我哥叫去的，应当属于我哥的管辖，与他没有直接关系，对吗？他发工资是发到我哥手上，我哥再给我嫂的。 -
申请劳动仲裁追问：您好！
直接管我嫂的A老板他上面不有B老板，B老板上面还有个C老板，C老板才有营业执照，其他老板没有，那C老板有等于其他老板有么？
劳动仲裁说没证经营就得去法院起诉。
只有录音与工友证明他们存在劳动关系，其他劳动合同、工资条等等什么的都没有，那这程序该怎么走？ -
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