当事人一直从事临时工作，并且在同一单位连续工作，从事临时工作的时间能否计算为连续工龄？有何依据？谢谢！
其它综合
2013-05-03 10:46:45
共有3位律师解答
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根据劳社厅函〔2002〕323号答复：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
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要看具体情况，需要可电话咨询
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你好！1995年《劳动法》施行以后，单位都应当与劳动者签订劳动合同，签订合同之后，之前在本单位当临时工的工龄可以与之后的工龄合计连续计算。依据是劳动部工资局的《关于临时工被聘用为长期工后的工龄计算问题》的复函。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
