你好 我是格力的 就是我们公司每年设有年终奖 刚进公司是公司的招聘公告说明是年底发放 头两年执行的确实很到位 近两年因为工资降低为拉住人年底年终奖分两次发放一次年底一次是四月份 而年底好多人就走了 我也打算今年底走 可是怕公司又截留年终奖 想咨询下像这种事跟公司打官司的话胜率有多大 公司截留的大概也就是2 3千 打官司值不值的
合同纠纷
2013-05-03 10:04:30
共有4位律师解答
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你好，可申请劳动仲裁维权，要求单位支付拖欠部分。
详细情况，可来电咨询。 -
建议拿了年终奖之后再辞职。
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胜诉不大，年终奖和你离职关系很大
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