我是三月二日递交的自己写的辞职报告，不是酒店正式的（我们酒店辞职是自己先写一份，部门领导同意后，才能到人事部领取正式的辞职报告）可能是三月10日或者15日发年终奖，人事部通知我不用上班了,直接9号办手续。我担心我9日办手续,他十日或者15日发奖金。另外如果他说那不是年终奖,而是别的名义的奖金又该如何？我该如何和酒店交涉？如果投诉或者申请仲裁，需要什么证据？
其它综合
2011-03-31 15:48:51
共有1位律师解答
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建议委托律师申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
