您好律师:我弟在工地上卸材料时脚受伤,请问,我弟能得到休息期间和治疗费用吗
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如属于工伤,治伤的医疗费、护理费、停工期工资等有单位支付;工伤等级评定后,一次性伤残补助金、生活护理费等从工伤保险基金中支付;如果解除劳动合同,还可以要求经济补偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。如属雇员受伤,则为人身损害赔偿问题,可能涉及伤残等级鉴定,可得到医疗费、护理费、住院伙食补助、营养费、伤残赔偿金、交通费、被抚养人生活费等赔偿。欢迎来电咨询。
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你好,可以要求雇主承担赔偿。具体事宜建议来电或当面咨询律师。
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可以。
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工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。