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签的是劳动合同,今年7月份到期,单位已提前半年通知我,合同期满,就不在续签合同,请问这样,单位应该付我补偿金吗,劳动法有没有这方面的规定?

公司企业

2013-05-03 15:47:53

有经济补偿金，建议及时与律师约谈，这样会更好的维护你的合法权益，关键你现在没有叙述清楚事实啊。。。。
应该支持的，具体可以来电。
有经济补偿金，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如若有其他情况，请再详细说明
该付
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