法律咨询

公司不交社保怎么办

劳动纠纷

2013-05-01 19:32:47

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
可向劳动监察大队投诉。
你好，可以到当地劳动局投诉
你好！可向劳动监察大队投诉。
要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
你好,可以向劳动社保部门投诉要求补缴.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怎么交社保

公司不交保险怎么办？？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

合同签订不履行怎么办

合同签订不履行怎么办

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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公司没交社保，一直拖着怎么办

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

社保该怎么交，如果公司不给员工交社保怎么办

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

公司不能按协议交社保怎么办？

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

公司不给员工交社保怎么办

可以到劳动监察投诉

公司不给交社保怎么办

您好先协商，协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

公司不给员工交社保怎么办

你好，不合法，你可以像当地劳动保障部门投诉。

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

试用期离职公司不放人，可提前通知或协商解除。若公司违法或严重损害劳动者权益，可立即解除。选择方式需考

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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