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我是一名从事餐饮的工作人员，因前几天与领导发生了一些口角之争，现领导通知明天是我的最后工作日，我工作已满三年，续签合同尚未到期，请问该如何处理？
其它综合
2013-04-30 23:34:54
共有2位律师解答
那你可要求进行补偿的
您好，可以要求补偿~
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