法律咨询

我在公司工作十年被降职.降薪怎么办？

医疗纠纷

2013-04-28 20:54:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故调岗降薪怎么办

公司用降职降薪逼人该怎么办？

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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公司无故对我调职降职降薪，我要怎么办？

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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用人单位单方面提出解除合同怎么办

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因公司经营问题被降职降薪怎么办？

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公司变相辞职调岗位，降薪怎么办

公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低

怀疑拿回扣。因老板口头约定待遇不履行，为正常工作，老板就降职

可到劳动部门申请仲裁。

公司对我降职降薪

需要承担证明人的责任。为了庄重起见，建议他做律师见证。如有需要欢迎联系本律师。

关于降薪降职

降职还要降薪吗

通常应是双降的。

医疗事故技术鉴定的材料包括哪些?

医疗事故鉴定需提交病历、检验报告等材料。具体包括：住院志、化验单、医学影像资料等原件，及与医疗事故技

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如果协商不成，诉讼解决

鉴定医疗事故需要多长时间

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要不要问一下牙齿矫正出现咬合错位是不是医疗事故？

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