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一名工人在工作期间被机器绞死应怎样赔赏

其它综合

2013-04-30 09:08:30

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律师解答共有5条

要求单位去申请认定工伤
具体工伤伤亡赔偿标准
因工死亡待遇
1、丧葬补助费：按本市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
　　2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶为因工死亡人员本人工资的40%，其他人员为30%，孤寡老人孤儿在上述标准基础上增发10%。供养亲属的范围和条件按照现行有有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项待遇。
　　3、一次性工亡补助金，标准为本市上年度社会平均工资四十八个月至六十个月的金额，其中，有供养直系亲属的享受60个月，其中供养一人的52个月；供养二人的56个月；供养三人及以上的60个月，没有供养直系亲属的享受48个月。
　　4、特别规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受前述三项待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受前述第一项和第二项待遇。
本人处理过类似案件，如需进一步法律帮助可来电咨询或当面免费咨询。

孟园律师

2013.04.28 16:19:20 解答
属于工亡，应当给与工亡赔偿，

曹健律师

2013.04.28 14:55:34 解答
首先确定与用工方是劳动关系还是雇佣关系，再确定是按工伤赔偿还是雇佣期间死亡赔偿，

李艳律师

2013.04.28 15:09:57 解答
你好，涉及五六十万元赔偿款，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类工伤赔偿纠纷案件，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

来广宁律师

2013.04.28 21:07:56 解答
你好，若工人没有过错的话，由单位承担相应的责任，如死亡赔偿金、被抚养人生活费等。

朱斌律师

2013.04.30 09:08:30 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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