我3月5号进公司，4月10号发工资。压了半个月工资。周末有一天是上班的，单位说未满一个月的按天数算，周未一天上班没有加班费。请问这样有违法劳动法吗？求帮助！谢谢！
其它综合
2013-04-28 11:40:31
共有4位律师解答
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协商解决，协商不成，申请劳动仲裁追问：您好：李律师。还有个问题是单位说工作服押金单丢失不能退回押金，请问这样做合法吗？我该怎么办呢？
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你好 可以申请劳动仲裁
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你可申请劳动仲裁维权的
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