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工作未到一年，公司辞职员工，应如何补偿员工

其它综合

2013-04-28 10:55:51

你好，可申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿。
详细情况可来电咨询。
经济补偿金，没有提前一个月通知就解除合同需赔偿一个月工资等等
这要很据你辞职的理由
如果未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资。
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