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一家三十人的工厂因为发烧请假3.5天不算,算旷工,一天赚五十,旷工一天扣两百,本不想要回工资因为扣的也差不多了后来父母非要去要,老板说要写辞职报告。一个礼拜后去辞职辞职前没去上班全算我旷工,扣除全部半个月工资合法吗?

劳动纠纷

2013-04-27 15:38:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

美甲店员工旷工3天，老板扣了3天工资的3倍，合法吗？老板能要

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不加班算旷工吗

合同诈骗罪当庭判决吗

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我在发廊上班因领导批假我休息后他致电给我说我旷工三天算我自离

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

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上个月旷工两天，公司扣款如下(质量奖500,全勤奖300,房

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关于辞职和旷工

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旷工5天我自己辞职公司不给工资没有合同

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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

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