法律咨询

公司克扣加班费可以申请仲裁吗

劳动纠纷

2013-04-26 10:36:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者向哪个仲裁机构提起仲裁

消费者维权 10310

公司一直不给加班费，能申请劳动仲裁吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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醉酒驾驶怎么办取保候审

取保候审申请书

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仲裁包括自愿原则吗

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克扣奖金，我们可以申请劳动仲裁吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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合同纠纷仲裁期限

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被老板克扣1000，可以申请仲裁吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

司机没有劳动合同加班不给加班费可以申请仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

请问仲裁时效受限制吗，请问律师都需要什么证据及材料，要按新劳

作为劳动者应提供证据证实加班。

仲裁申请加班费

申请劳动仲裁依法维权，仲裁一般45天。

关于公司克扣加班工时的劳动仲裁

如果你能证明有加班的事实，则可以主张；委托律师仲裁维权

公司扣的工衣费及拖欠周六加班费能通过申请仲裁要回来吗

公司做法不合法，你可申请劳动仲裁解决．

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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