我做车险查勘工作，不关白天还是晚上都要接交通事故 ，前往查勘现场，白天上班夜间也要上班，白天晚上工作都是一样的，交通事故不一定什么时候发生，但是接到公司调度后，不管什么时候什么时间都要前去交通事故出险地点，我每周要工作100多小时，劳动合同是每周40小时，多出来的60个小时没有加班费，节假日也没有加班费，每周休息8小时，周末中午都没加班费，公司不给发，我现在和公司劳动合同还续存，请问仲裁时效受限制吗，我08年入司至今5年，我如果辞职后能仲裁这五年的加班费吗？请问律师都需要什么证据及材料，鉴于保险查勘工作的特殊性需要24小时随时待命，工作时间不受8小时约束，一天除去正常8小时，剩余时间还要随时接调度工作，要按新劳动法关于加班费计算方式我这五年加班费约20万左右，请问律师我要劳动仲裁成功几�
其它综合
2012-09-14 23:07:32
共有2位律师解答
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作为劳动者应提供证据证实加班。
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需要提供加班的证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
