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您好我有一个朋友她在一家公司上了一个月的班,现在要辞职,一开始老板一直拖,不肯让她辞职,现在终于答应了。可是公司人事要扣她这些天旷工(老板娘亲自答应第二天不用来上班,有录音),扣600多元,其次公司丢失了一笔钱700元,原先我朋友觉得是工作上的失误,愿意赔,可是现在因为辞职的事,老板娘说是她偷的(有录音)。这样如果告她们有胜算吗?请尽快给我回复,谢谢!
劳动纠纷
2013-04-26 16:11:55
共有5位律师解答
企业无权任意调整劳动者的工作岗位和工资。
如有相关事实可以申请仲裁或进行投诉
如有需要,约谈律师
具体问题,面谈
可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁(要求补齐工资差额等)。
这种情况你就申请劳动仲裁。
【1】以旷工为由扣发工资,没有事实依据;
【2】公司无证据证明丢失700元系你的过错。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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