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我因身体原因无法胜任公司生产一线上的劳动强度，要求公司人力资源部门给转换岗位，人力资源部门不给转岗，我每天都去单位出勤，但是公司以我不在原岗位劳动为由给我打旷工，并解除了我的劳动合同，请问律师先生我怎样才能维护自己的合法权利呢？我有过错吗？多谢解答！

其它综合

2013-04-24 18:12:06

可以去劳动仲裁委申请仲裁
那你可申请劳动仲裁维权的
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