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怀孕期间公司拖欠工资,员工要求解除劳动合同,怎么赔偿？

劳动纠纷

2013-04-24 18:54:44

你好，我们谨慎的建议，最好不要主动离职，否则你怀孕期间的待遇肯定受到影响，如果拖欠工资，可以去劳动监察大队去投诉。如需帮助，可电话咨询。
如因拖欠工资解除合同，可要求按照工作年限支付补偿金。
您好，您的问题是这样的
1、如因拖欠工资解除合同，可要求按照工作年限支付补偿金；
2、如需帮助，可电话咨询！

追问：那就是和是否怀孕期间没有关系是吧。
按劳动合同法，补发工资，按工龄给予经济补偿。一年一个月。
你好，可与员工协商支付补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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