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青岛九级工伤怎么赔偿

劳动纠纷
2013-04-28 22:58:12
共有7位律师解答
  • 一次性伤残补助金9个月的本人工资(如投工伤保险则由保险基金按缴费工资支付,未投保则按本人事发时前本人12月的平均工资计算)
    一次性伤残就业补助金12个月(由企业按照解除合同时青岛市上年度职工月平均工资计算支付,去年月平均工资为3117元)
    一次性工伤医疗补助金7个月(如投工伤保险则由保险基金按解除合同时青岛市上年度职工月平均工资计算支付,未投保则由企业支付,去年月平均工资为3117元)
  • 可以要求赔偿一次性伤残补助金一次性医疗补助金,若要求解除劳动合同还可请求支付一次性就业补助金。详细情况请来电咨询。
  • 根据工资数决定
  • 你好,有伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金等,先行劳动仲裁。
  • 一次性伤残补助金9个月的本人工资
    一次性伤残就业补助金12个月的社平工资3116元
    一次性工伤医疗补助金7个月的社平工资3116元
  • 工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个本人工资,合同期满终止或是职工提出解除劳动合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月工资和单位支付伤残就业补助金12个月工资。
  • 你可申请工伤鉴定的 确定赔偿标准
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