我于2010年入职公司,2013年3月离职 离职时公司部仅不发我的工资,还把我的毕业证给弄丢了 我有当时公司收毕业证时开的证明文件 我能告公司吗,是否可以要求公司给予赔偿 赔偿金额大概多少合适?
损害赔偿
2013-04-23 23:22:06
共有2位律师解答
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可以要求赔偿，但因为毕业证无法用价值衡量，且无法重新补发，故赔偿金需你根据实际情况主张。
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可以依法要求赔偿；
协商不成，委托律师处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
