法律咨询

请问,在去酒店的餐厅应聘服务员时提到工作入职时(需要住进酒店所提供的员工宿舍的情况下)要交水电预备金(离职时可凭单据领回)和管理费,这是正常的吗?如果面试失败,当时填的入职申请表可以拿回来吗(个人资料填得太过详细准确了)?

其它综合
2013-04-23 11:42:08
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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