法律咨询

目前,我们公司因发生过劳动纠纷后,现要求全厂人员签一份在职声明书, 其内容是一些厂规厂矩,谁违反后,公司将其解雇,不陪赔偿任何费用。请问这个合理吗?我不签,可以吗。

劳动纠纷
2013-04-22 20:21:27
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
办理房产遗嘱公证的手续有哪些
3597
职务侵占案件如何认定共同犯罪
职务侵占案件
职务侵占案件如何认定共同犯罪
放弃继承权声明书公证能否撤销
2190
放弃抚养权声明书有法律效力吗
3209
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1995
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1410
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1280
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
加载中