我有一员工自08年3月至09年3月是第一份合同，09年3月至13年12月是第二份合同，我想请教一下：13年合同到期我能与该员工不再签合同吗？谢谢！
其它综合
2013-04-22 21:58:30
共有9位律师解答
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可以不续签,但需要支付经补金。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可以的，但是要给经济补偿金
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您好，你们单位完全可以不再续约，但是需要支付经济补偿金。但是如果续约的话，员工可以要求和公司签订无固定期限合同。详细可来单咨询。
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