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我临时雇了 几个人干活,干活时其中一个人不小心把脚崴了,当时他也没说什么,干完活还自己开车回家的,事后却打电话说他的脚骨折了,让我拿医疗费,我觉得这费不该我拿。
劳动纠纷
2013-04-27 23:52:56
共有7位律师解答
你们是雇佣关系 那么首先要认定脚骨折是不是在干活时所导致的 若是 那么由你承担责任 如有不明可以电话和我联系
苏州律师陈磊回复:如果说确实是干活时受的伤,你作为雇主应当进行相应的赔偿。
如果是干活时把脚弄伤,你是要承担责任的。
要查明骨折原因来定,你可能要承担部分责任。
临时雇员也是用工关系,你可能要承担部分责任的。
确定是在干活的时候弄伤的,你需要承担一定的责任。
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准
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