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我工资公司以两份支付，一半底薪一半奖金，现在公司要取消奖金我不同意，我可以要求赔偿吗

其它综合

2013-04-20 14:03:46

您好，如果可以举证实际工资大于基本工资的，可以要求赔偿，以公司不足额支付劳动报酬，还可以要求公司赔偿经济补偿金。
单位此举违法。你可申请劳动仲裁。
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