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我与公司已经签了一份劳动和同,公司怕我们走,去年又以把我们培养成管理员为名让我们与公司的分厂签了一份协议,为期3年,不到一年赔5000.也就是说3年15000.请问要是我提出辞职,需要赔偿吗?
其它综合
2013-04-20 06:35:26
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律师解答共有4条
劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。
钱卫龙律师
2013.04.19 22:04:27 解答
你好,没有接受培训的无需支付赔偿金。
吴天春律师
2013.04.20 06:35:26 解答
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未经培训无需赔偿。
江晓辉律师
2013.04.19 21:59:20 解答
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按合同处理
侯小云律师
2013.04.19 22:09:40 解答
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