我在一个单位前10天做市场调查，做完后再回到公司做调查后的问卷录入工作，一共有30多个城市的问卷），录入时间是每天8小时，每月7—12天不等，请问这算兼职吗？如果是兼职，能获得公司的经济补偿吗？谢谢您！
其它综合
2013-04-19 21:15:18
共有2位律师解答
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您好！如果已经超过正常班的时间的话！是算加班的追问：谢谢您李律师：我还想问一个问题；我在这个公司干了14年之多，公司于今年6月份也就是说再过2个月我们这个部门就不存在了，但是公司还有，我从1998年11月一入职到2009年都没有签劳动合同，直到2010年才给我签了一份简单的兼职合同，时间是一个月，最后一条是顺延，工作到现在。请问：这个部门不存在，我在公司干2份工作干了14年的算是兼职吗？有12个月的经济补偿吗？再有我是离异的，下岗的，今年48岁，法律在这方面有什么说法？
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那是属于加班的 是要支付加班费的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
