法律咨询

工伤后赔付按什么工资标准计算

劳动纠纷

2013-04-22 15:29:06

你好，两个标准，一个是受伤前12个月平均工资，一个是上一年度社平工资。

如需委托律师，可来电。
参保工资。
请致电咨询。
可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤赔偿计算表是怎样的

工伤索赔 12790

工伤赔付工人工资国家标准怎么算？

工伤赔偿项目中的工资是按照劳动合同规定的标准来计算的。劳动者受工伤的，除可以享受其他的工伤保险待遇外

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

苏州伤残等级赔付标准

苏州伤残等级赔付标准

赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

工伤养伤期间工资按什么标准发设？

您好，依据实际情况

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险赔偿标准是什么

工伤保险赔偿标准是什么

01:49

一到十级伤残赔付标准

一到十级伤残赔付标准

工伤术后回家休息，公司工资按什么标准发

根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

工伤赔偿中标准工资以什么为标准

根据具体伤情确定

工伤赔偿计算标准

外来人员还是上海户籍、交纳的是何种保险，赔偿标准有所不同。

工伤赔付计算按什么标准？

按照省的标准计算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

工伤赔偿和计算

协商不好就仲裁呀

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

工伤赔偿计算

估计在5万左右

两个月后我才满16岁，能不能工作？

你好具体是什么情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

学校要求学生去工厂实习，压榨学生文凭是违法的吗？

实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

中华人民共和国劳动法律法规对急辞行为的相关规定

劳动法急辞的规定：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，要求单位发现金或者发给别人的卡是违法的

你好，你是什么原因被冻结

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

第四骶骨骨折的暂停和工资保留期是多长

具体通过法医鉴定以及劳动局审批进行确定

《劳动法》规定农民工每次工作多长时间

按劳动合同法处理

我现在大一暑假打了暑假工签了劳务合同，会影响我的应届生身份吗

若保持应届生身份对求职有重要影响，建议在签订劳务合同时明确了解合同内容，确保合同类型为劳务合同而非劳

直播平台，属于合作关系合作合同中明确主播与公司不属于劳动，劳

您好，按照合同约定

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

最新工伤赔付协议书

最新工伤赔付协议书

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师市北区律师市北区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师