2011年10月受伤,3013年4月鉴定工伤伤残为九级,该如何赔偿?
劳动纠纷
2013-04-21 16:47:52
共有10位律师解答
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
