月工资18000,合同签订期限为三年,如果,无故解除劳动合同,能获得多少劳动补偿?谢谢~
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你好,干一年补一个月,不足半年,补半个月,单位无故解除的,加倍给补偿。如果公司能证明依法解除的,是不给以上赔偿金,请注意公司的规章制度及你们的合同约定。
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1、你可以要求继续履行劳动合同;2、也可以要求支付按每工作一年支付2个月工资的经济赔偿金
综合考虑的话要看怎么样才能使你利益最大化
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第一看你工作了多长时间,例如工作一年你可以要36000的赔偿。有需要可以给我打电话
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。