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我的劳动合同签的是公历2011年一整年的，现在公司无故辞退我，还不想给我补偿，经由我要求，给我发了份解聘通知书（上边只写了公司要与我解除劳动合同，没写原因，落款只有发布人签字和公司的公章，没有需要我签字的地方），日期是8月26日的，上边要求8月底之前办理好相关离职手续，但是公司让同事转交到我手上的时间是9月5日。请问这种情况下，公司应该给我多少补偿？

劳动纠纷

2011-09-07 14:39:30

按照你在单位工作的年限，每满一年两个月工资。
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