律师你好，我明天就要重新开庭。情况是这样的：原公司只跟我签订了一年的 劳动合同，而我为公司服务了两年，在我2012年5月离职后向劳动仲 裁要求赔偿11个月的双倍工资：证据为1、一年的手写劳动合同一份（公司盖章），2、自2010年6月至2012年5月的离职证明一份（公司盖章），3、同为以上时间段的社保缴纳证明一份。公司的证据为：两年的打印合同一份（除了签名处事伪造其余部分全为机器打印）。第一次是我胜诉了，然后公司向中级人民法院起诉，要求鉴定我手持一年期合同上的印章，我也对他们的两年期合同申请了鉴定，要求鉴定页面是否更换：在上个月鉴定出来的结果是，对方公司的合同系存在换页，为伪造合同，但我手持的合同也为他们工商鉴定的印章不符，我知道公司有很多印章的，因此他们一开始就肆无忌惮的要求鉴定我合同上印章的真伪。那么如果双方的合同都有问题，明天开庭谁的胜算比较大一些呢
其它综合
2013-04-16 21:05:55
共有2位律师解答
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你好，你方胜诉很高。
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你的胜算大
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
