律师你们好，我是在一家地产公司从事销售职位，正常离职，公司以没有服务到年底和产证没有下发到客户手中为由扣押我提成的35%，到劳动监察大队咨询，开始他们给出的答复是因为提成纠纷不好仲裁，要我直接去法院起诉，我觉得走司法程序太过复杂，后来给我的劳动合同给他们看，监察叫我在去跟公司协商，如果协商不成在来申请仲裁，目前我手上的材料有 1.劳动合同，合同中薪资是 底薪+佣金提成 2.1，2，3月分提成发放的工资表格，上面有注明提成提点比例，是售楼处内部的资料 3.我个人成交客户信息，销售业绩表格 目前这种情况仲裁的把握大吗？我还需要做哪些准备？我担心耗费了太多时间最后的结果都是拿不到我的劳动报酬，谢谢各位律师给予解答。
其它综合
2013-04-15 22:44:33
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
