我在公司工作三年多了己签了无固定期合同了，公司要裁员，把我也裁了，没有提前一个月通知我，公司应该怎么赔偿我
其它综合
2013-04-18 01:01:22
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
你可以要求经济补偿。 -
应当赔偿经济补偿金
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应当赔偿经济补偿金和经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
