问题有点复杂,我进的是家保险公司,招我进去的人承若底薪工资补贴以及五险一金,第一个月拿到工资850元,苏州最低标准也要1000多把,保险公司是延后一个月发工资的,我知道这个结果的时候就是第三个月了,后来不知道什么理由没付第二个月工资,说什么没有业绩是没有第二个月的工资的,而且当离职的时候说当时交的500元押金只能退一半,我就不明白了。前两个月每天都有打卡记录。我该问公司追讨公司还是找我进去的人,明显找我进去的那人忽悠,无根据承若。求帮助,我如何维护我的权利~
劳动纠纷
2013-04-16 18:57:07
共有2位律师解答
-
那你可申请劳动仲裁维权的
-
可以到劳动部门投诉。追问：照我这个情况，去投诉有用么，因为我也没什么证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
