我是十级伤残、没有钱、没有住院，按医生见意休息，开出休假单。可以算停工留薪吗?标准怎样计算？进厂做三个月多、就工伤、老板没有给我申报工伤、几经周折我才自己申请工伤和劳动能力鉴定、老板不认领“鉴定书”，请问向这种情况我获得赔偿吗?十级赔偿标准计算方式、怎样计算？工伤前有三个月零十二天工资，除十二天工资、实发三个月平均工资是三千五百七十九元。希望得帮助。
其它
2013-04-15 17:05:28
共有3位律师解答
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十级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（7个月的本人工资），工伤医疗补助金（2个月的社平工资），伤残就业补助金（2个月的社平工资），停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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您好，可以要求发工资，可以要求按法律规定赔偿，不行申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
