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企业有一项不合理的制度，指纹考勤，如果少一个时间的指纹，就扣一百元，当天时段工资也没有了。我3月10号上班8点指纹忘记按了，13号下班5点忘记按了。扣了280元。如何讨回克扣的工资。

劳动纠纷

2013-04-15 21:16:26

你好，首先跟企业协商，协商不成的可以申请劳动争议仲裁。
如协商不成可申请劳动仲裁
可协商，协商不成可申请劳动争议仲裁
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拖欠工资怎么办

被老板克扣工资该怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠我工资我该怎么办？

可向当地劳动监察部门举报。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠我工资我该怎么办？

向劳动局投诉，要求维权。

公司克扣工资，我该怎么办？

申请劳动仲裁，如需帮助可以电话联系。

50岁以上的女职工不受劳动法保护吗？

法律分析：50岁以上的人和正常劳动者一样，享有同样的权利和义务，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳

大学生还没有签订三方协议，需要多少天才能提前离职

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问需要怎么办？

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的

员工因重大过失造成公司经理损失的，公司能追偿多少比例？

你好，根据具体情况确定

关于企业员工解除劳动合同的具体流程

解除劳动合同要遵循法定流程。提前通知用人单位，达成解除协议，完成工作交接和薪资结算，最后办理离职手续

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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