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我妹妹还未满18岁，不久前在其打工的餐厅不小心从窗台上掉落，导致韧带断裂。手术已经做了，但是恢复效果不好，有可能残疾，那家老板现在拒绝向医院交费······请问这种问题怎么处理？

其它综合

2013-04-15 16:48:06

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律师解答共有4条

你好，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解

钟晶律师

2013.04.14 18:02:42 解答
申请工伤认定后作劳动能力鉴定要求赔偿。

杨培栋律师

2013.04.14 20:36:49 解答

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先申请工伤认定后作劳动能力鉴定

国晖武汉分所律师

2013.04.14 17:49:15 解答

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先请问上窗台干什么？是个人行为还是雇佣行为？

彭秀珩律师

2013.04.15 16:48:06 解答
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